Avtroppende LO Stat-leder, Morten Øye, er lettet over valgresultatet.
| Publisert 08.02.2010 kl 15:26 Oppdatert 08.02.2010 kl 17:49 |
Morten Øye er trygg på at LO Stat har fått en oppegående og god ledelse.
– Jeg er trygg på valgene. Selv er jeg lettet. Vemodet kommer nok senere, sier Øye etter at det ekstraordinære representantskapsmøtet er over.
Han går av fordi han ikke lenger har full motivasjon. Da mener han det er bedre å åpne for nye krefter, enn å klore seg fast i stolen.
– At jeg mangler motvasjon til å fortsette er ikke bra hverken for meg eller oganisasjonen. LO Stat må ha fullt trøkk på hovedoppgavene, sier Øye.
Applaus
Selv går han inn i en retrettstilling. Til rungende applaus ble Morten Øye
valgt til sekretær. Han skal følge tariffoppgjøret til våren, og være en
ressurs for LO Stats nye ledelse.
– Tusen takk skal dere ha, og speiselt takk for måten jeg ble valgt på. Jeg skal bidra til å overgangen skal bli så smertefri som mulig, sier Øye.
Hvor lenge han blir sittende som sekretær er uvisst. Men den som tror Øye skal bruke retrettstillingen til å bli en syvende far i huset tar feil.
– Jeg skal ikke klamre meg fast, sier Øye.
Ferie
Først blir det en overgangsperiode. 1. april er den nye ledelsen på plass.
Øye vil uansett være med på vårens forhandlinger. Deretter er det mer
uvisst.
– Det kommer an på LO Stats nye ledelse også. Jeg får se hva jeg finner på etterhvert. Men uansett skal jeg unne meg en god ferie, sier Øye.
SV vil gjeninnføre flyseteavgiften og øremerke inntektene til økt satsing på jernbane. Les mer
– Dere tillitsvalgte må medvirke til at deres ledere blir de beste IA-lederne, oppfordret LO-nestleder Gerd Kristiansen da hun åpnet LOs IA-konferanse Les mer
LO-sekretær Trine Lise Sundnes mener det nå er på tide at tillitsvalgte bretter opp ermene for å nå målene om inkluderende arbeidsliv.
– Nå må dere bruke den nye IA-avtalen for å jobbe konkret i egen virksomhet, sa Sundnes, og gav i dag konkrete tips til oppfølging. Les mer
Det er arbeidsgiver som må bære hovedansvaret for et godt arbeidsmiljø på norske arbeidsplasser. Men de ansatte har også et ansvar. Her har vernetjenesten og de andre tillitsvalgte en viktig og nyttig jobb å gjøre. Les mer
HELSE FINNMARK: Hun er jordmor. Men etter en kronisk senebetennelse kunne hun ikke lenger jobbe med det hun likte best. Etter en lengre periode med sykemeldinger orket ikke Heidi (41) mer. 1.januar 2010 byttet hun jobb og begynte på AMK-sentralen. Les mer
Siste kommentarer fra Arbeidersamfunnet