Postkom-leder Odd Christian Øverland er valgt som konserntillitsvalgt i Posten Norge og skal representere alle 17 fagforbund i konsernet, i og utenfor LO.
Melder overgang fra Postkom til Posten 10.03.2010 - 10:14
Advarer mot cowboy-tilstander 05.03.2010 - 10:11
Fra postkontor til fengsel 03.03.2010 - 11:05
Omstillingsutfordringer 03.03.2010 - 10:20
Postomstillingene i sluttfasen 03.03.2010 - 11:28
Eldrebølgen slår for alvor inn over Norge om ti år, samtidig som oljeinntektene når toppen.
11.03.2010 - 14:52Helse-forlik kan koste dyrt 11.03.2010 - 14:26
Har de beste arbeidsplassene 11.03.2010 - 11:12
Olje-Norge må kutte 11.03.2010 - 09:39
Trekker seg fra kvinnepanelet 11.03.2010 - 07:57
| Publisert 05.02.2010 kl 13:26 Oppdatert 09.02.2010 kl 09:42 |
De 17 fagforbundene som er representert i Posten Norge har gått sammen om å etablere en ordning med konsernutvalg og konserntillitsvalgt i bedriften. På et møte i går, ble forbundslederen Odd Christian Øverland i Postkom enstemmig valgt til konserntillitsvalgt.
Øverlands oppgave som konserntillitsvalgt blir å representere forbundene i drøftinger som angår flere av selskapene i konsernet hvor de ansatte er organisert i ulike forbund.
Postkom på alle posisjoner.
Som det overlegent største fagforbundet, med 88 prosent av de fagorganiserte
i den norske delen av konsernet, har Postkom sittet på alle posisjoner.
Andre forbund har opplevd å ikke få påvirke beslutningsprosessene eller
tilkjennegi sine synspunkter i saker som angår arbeidsplassene i
Posten-konsernet. Norsk Transportarbeiderforbund og Handel og Kontor er
forbund som har etterspurt en ordning med konserntillitsvalgt.
– Det er lite sannsynlig at Postkom kommer til å gi fra seg sin posisjon, men vi er med på å finne ordninger som gir andre forbund mulighet til å ivareta sine interesser, sier Øverland.
Sammensetningen av konsernutvalget blir representativ, det vil si at plassene fordeles etter antall medlemmer. Det betyr at Postkom kommer til å ha flertall i utvalget.
I støpeskjeen.
– Vi er fortsatt i støpeskjeen og det er mye vi ennå ikke har tatt stilling
til. Men gårsdagens møte og samstemmigheten i diskusjonene viste at vi er
innstilt på å få til noe sammen, sier Øverland.
Et av spørsmålene man skal ta stilling til, er om det skal opprettes et arbeidsutvalg. Det vil i så fall bety at små forbund må la seg representere av andre i arbeidsutvalget.
Posten Norge er positive til tiltaket, mener Øverland.
– Posten har erkjent behovet for en ordning som dette, og jeg har ingen grunn til å tro at ikke konsernledelsen kommer til å gjøre sitt for å få det til å fungere, sier Øverland.
NTF fornøyd.
Svein Thomassen, hovedtillitsvalgt i Posten-eide Bring Logistics, tidligere
Nor-Cargo, og medlem i Norsk Transportarbeiderforbunds konsernråd, er svært
fornøyd med at Posten Norge endelig får konserntillitsvalgt og et
konsernutvalg.
– Dette har vi savnet helt siden vi ble oppkjøpt av Posten i 2004. Nå må forsøke å etablere en felles plattform og prøve å jobbe på tvers av bedriften. Det har ikke vært så fruktbart å utkjempe kampene fra hver våre tuer, sier Thomassen.
– Jeg ser at vi har noen utfordringer foran oss. Mange fagforeninger med ulike kulturer er involvert. Men jeg tror at vi skal klare å få til et fornuftig samarbeid, sier han.
Thomassen mener at dette er et godt bidrag til å bedre bedriftsdemokratiet i Posten Norge.
– Jeg tror at konsernet også er tjent med at vi får på plass denne ordningen, sier Thomassen.
Mandag 22. mars starter tre LO-forbund og et YS-forbund felles lønnsforhandlinger for bussjåførene. Les mer
Jernbaneforbundet krever én milliard ekstra til jernbanen neste år, men vil ikke ta stilling til om SVs forslag om å finansiere dette gjennom flyseteavgift er rette veien å gå. Les mer
SV vil gjeninnføre flyseteavgiften og øremerke inntektene til økt satsing på jernbane. Les mer
– Dere tillitsvalgte må medvirke til at deres ledere blir de beste IA-lederne, oppfordret LO-nestleder Gerd Kristiansen da hun åpnet LOs IA-konferanse Les mer
LO-sekretær Trine Lise Sundnes mener det nå er på tide at tillitsvalgte bretter opp ermene for å nå målene om inkluderende arbeidsliv.
– Nå må dere bruke den nye IA-avtalen for å jobbe konkret i egen virksomhet, sa Sundnes, og gav i dag konkrete tips til oppfølging. Les mer
...Postkom har vært med på, og tatt delansvar for, en av de største omstillingene som har funnet sted i norsk arbeidsliv i nyere tid. For medlemmene har dette betydd omstillinger på løpende bånd, og over 10 000 ansatte har måttet se seg om etter annet arbeid. Dette har vært krevende, spesielt for de som har blitt rammet. Men det har også vært nødvendig for Postens eksistens...FORBUNDSLEDEREN, Posthornet 2/10
NAV-omstillingen, LO-kongressen, pensjonsoppgjøret, valg, underbemanning, nedbemanning, likelønn og sykelønn har vært vesentlige temaer i 2009. Vi har samlet noen av våre viktigste sakene fra året som gikk. Les mer
Siste kommentarer fra Arbeidersamfunnet