– Vi er en fin og godt sammensveiset gjeng, sier Arnt Kulø, som er eneste hanen i kurven på postkontoret.

– Alle er glade i jobben sin. Vi er ganske forskjellige, men det er ingen ulempe. Det gjør at vi utfyller hverandre, sier Britt Unni Raanes.

Fleiper og ler
Postkontoret inne på Amfi kjøpesenteret utenfor Kristiansund er en uhøytidelig og hyggelig liten arbeidsplass. De fleiper og ler med kunder og hverandre. Kollegene skryter av hverandre. Daglig leder Marit Thomassen sier at hun er omgitt av positivt engasjement og flotte holdninger.

Sykefraværet er så å si i null. For et par år siden hadde Løkkemyra en periode på ett år og åtte måneder uten en eneste dags fravær.

– Jeg tror at trivsel er stikkordet for at folk er så friske her. Og jeg tror heller ikke at folk sleper seg på jobb når de heller skulle holdt sengen, sier Marit.

– Om man hangler litt, så går man likevel på jobb, fordi det er hyggeligere å være her enn hjemme, sier Raanes.

Postkontoret har 4,3 årsverk inkludert daglig leder og lørdagsvikar, og arealet er lite, men effektivt utnyttet. I 2011 regner de med at det nye omstillingsprosjektet Nytt Postkontorkonsept er på trappene. Hva det kommer til å medføre, er de usikre på.

– Kanskje at vi blir mindre folk, sier Britt Unni.

Alle stiller opp
På Løkkemyra er det hundre prosent oppslutning om spørreundersøkelsen som Postkom gjennomfører blant medlemmene foran hvert tariffoppgjør. Det sørger tillitsvalgt Ann-Eli Eikrem for, skal vi tro kollegene.

– Hvis vi ikke svarer, blir det bare gnål, spøker de.

– Det er ikke noe problem. De er flinke til å stille opp, sier Ann-Eli.

Hun får skryt av regiontillitsvalgt Ingebjørg Hoel.

– Postkom som organisasjon er ikke sterkere enn det ytterste leddet. Med en plasstillitsvalgt som Ann-Eli er det ikke noe problem – hun gjør jobben sin, sier Ingebjørg, som er tilbake i halv stilling ved postkontoret 1. mars, ettersom tillitsvervet hennes er redusert fra hel til halv stilling fra samme tidspunkt.

Hva de ansatte på Løkkemyra postkontor mener om tariffoppgjøret 2010?

Litt forskjellig. En mener at forsvar av ordningen med seniordager er det viktigste, en annen har høyere lønn på topp, mens en tredje er opptatt av etter- og viderutdanning og mulighetene for å ta fagbrev.