Grete hadde over 30 års fartstid i Posten da hun fikk beskjed om at hun kom til å bli overtallig. Nardo Postkontor var et av 124 postkontor som skulle legges ned i det såkalte PNN-prosjektet (Postens nye nettstruktur).

At hun skulle ende opp bak murene i Trondheim fengsel, hadde hun ikke trodd. Likevel stortrives Grete Varpe i jobben som konsulent og kasserer i økonomiavdelingen i fengselet.

– Det er både spennende og utfordrende. Det er jeg som holder orden på de innsattes økonomi og styrer kontoene deres, forteller hun.

Kontoret minner litt om et postkontor eller en resepsjon, men det er få kunder her. De innsatte har ikke Grete Varpe kontakt med.

– Det er fengselsbetjentene som formidler de innsattes sak gjennom talemeldinger, lapper eller med beskjeder, sier hun.

Nytt forbund
Grete har en god tone med de uniformerte kollegene med nøkkelknippene.

Nå har hun også meldt seg inn i LO-forbundet Norsk Fengsels- og friomsorgsforbund(NFF) som er det største fagforbundet i fengselet.

– For meg var det viktig å ha mulighet til å opprettholde LO-medlemsskapet, sier Grete.

Det var tøft å få beskjeden om at hun måtte slutte i Posten og ut av Postkom, men Grete er ikke en dame som setter seg ned og tvinner tommeltotter.

Når Posthornet besøker henne på Tunga, er hun i godt humør og deler mer enn gjerne sin historie om hvordan det var å bli overtallig til å begynne i en helt ny og annerledes jobb.

Lang jobbsøkerprosess
Men alt har ikke vært like lett det siste året. Før hun havnet bak murene på Tunga, var Grete gjennom en lang jobbsøkerprosess.

Allerede med det samme hun fikk vite at hun ville bli overtallig, startet jobbjakten. Men hva slags jobb kunne en kundebehandler i Posten regne med å få i det ordinære arbeidslivet? Varpe visste råd. Hun kastet seg på jobbsøkerkurset allerede ett år før Nardo postkontor skulle avvikles.

Grete synes hun fikk god assistanse fra kurslederen fra Naviga. Hun lærte å skrive CV og la den ut på nettsidene til Nav og www.jobbnorge.no. Her kunne hun blant annet krysse av for hvilke jobber hun gjerne ønsket seg.

Hun var interessert i det meste innenfor kontorarbeid, saksbehandling, regnskap og økonomi, og sendte også CV'en inn til bemannings- og vikarbyråer.

Grete hentet inn relevante attester fra arbeidsgiver, før hun sendte mellom 30-40 søknader av gårde. Hun kunne friste arbeidsgivere med lang erfaring fra Bremanger, Ålesund og Nardo postkontor i Trondheim, hvor hun jobbet i mange år.

Det var vemodig å få beskjed om at arbeidsplassen skulle legges ned, men for henne var det viktig å se framover. Allerede før jul var det klart at Grete Varpe kunne få innpass bak fengselsportene på Tunga.

Hun er overbevist om at hennes lange posterfaring både fra postkontor og postterminal var avgjørende for at hun i dag har fast jobb.

Målbevisst arbeid
Mens søknadene ble postet rundt til potensielle arbeidsgivere, jobbet Varpe på Nardo postkontor og fokuserte på arbeidshverdagen hele uka. Men i helgene planla hun fremtiden sin.

Etter noen måneder kastet hun seg på modul 2 hos Naviga, der hun også fikk råd og gjennomgikk praktiske øvelser om hvordan man bør opptre i jobbintervjuer. Varpe hadde stor nytte av dette og følte seg etter hvert tryggere i jobbsøkersituasjonen.

Da hun søkte på stillingen i Trondheim fengsel hadde hun selvtillit. Og fikk jobben.

– Jeg trives allerede, sier Grete.

Selv om hun savner de postale kollegene sine, skryter hun også av de nye arbeidskollegene som har tatt imot henne med åpne armer. Dessuten er hun glad for at det er ryddige arbeidsforhold her.

– Det er et trygt arbeidssted. Jeg tror ikke at verken arbeidstidsordninger og betingelser er dårligere her. Tvert imot føler jeg at min situasjon endret seg fra å være noe negativt til å bli en ny mulighet for meg. Kanskje er til og med den nye jobben bedre enn den gamle, smiler hun.