Til tross for at vi for fem år siden forhandlet en ny pensjonsavtale utenfor SPK, stod vi i fare for å tape stort som følge av helt andre forhandlinger som vi ikke har tatt del i. Dette var en situasjon ingen av oss hadde forutsett:

Storparten av de forventede utbetalingene fra SPK var borte. For svært mange var de bokstavelig talt null verdt.

Arbeidet med pensjonsreformen har pågått siden 2001. Siden da har de fleste partiene på Stortinget sluttet seg til det såkalte pensjonsforliket og mange fristilte bedrifter, deriblant Posten, har forlatt SPK og gått over til andre pensjonsleverandører og -ordninger.

Etter at partene i fjor vår kom til enighet også om de offentlige pensjonsordningene har arbeidsdepartementet jobbet med å beskrive virkninger av de ulike vedtakene. Da saken var ute til høring, leverte hovedsammenslutningene i offentlig sektor felles høringssvar.

På grunn av vårt tidligere oppheng i SPK g jaldt høringssvaret også for Postkom. Der ble de negative konsekvensene av departementets fortolkninger beskrevet.

Det skapte derfor sterke reaksjoner da reg jeringen fredag før påske fremmet et lovforslag hvor det ble foreslått at det nye, livsvarige påslaget for avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor skal komme til fradrag i de offentlige pensjonene. Resultatet ville ha gitt store økonomiske tap for alle tidligere offentlig ansatte med opparbeidede rettigheter i Statens Pensjonskasse (SPK) og nye rettigheter i private pensjonsordninger.

Våre beregninger viste at kommende pensjonister stod i fare for å tape 30.000–60.000 kroner i året livet ut. Dette ville ha rammet de av Postkoms medlemmer som var med i overgangen fra SPK til innskuddspensjon i Vital i 2005/2006. Dette var mildt sagt en dårlig sak og i tillegg hadde vi dårlig tid, men g jennom flere avisoppslag fikk vi politikernes oppmerksomhet.

Sammen med LO har Postkom arbeidet for å synligg jøre de negative økonomiske konsekvensene som samordningsreglene ville ha ført til. Våre argumenter og økonomiske beregninger er framlagt for Arbeids- og sosialkomiteen i egen høring og g jennom en god og konstruktiv dialog med departementet og reg jeringspartiene.

Forslaget som ble vedtatt i Stortinget i forrige uke er en stor seier. Samordningsreglene skal fortsatt g jelde, men så godt som hele det økonomiske «tapet» som ville ha oppstått som følge av den opprinnelige modellen skal kompenseres – og som i privat sektor for øvrig kan du jobbe så mye du vil uten avkorting i pensjonen. Hva avtalen betyr i kroner og ører for den enkelte vil variere fra person til person.

Mitt beste råd er derfor det samme som tidligere: De som vurderer å gå av med pensjon bør benytte retten til økonomisk rådgivning som er hjemlet i overenskomsten vår.