Øverland vil ikke ta stilling til tidsperspektivene Nilsen beskriver, eller til hvilke strukturelle endringer som er nødvendig for å møte nedgangen i postvolumer. Han vil avvente den interne diskusjonen i Postkom.

– Postkom har startet en debatt i tillitsvalgtapparatet om hva som skal være forbundets krav og mål i et framtidsscenario med halvert arbeidsmengde. Denne debatten er det viktig at vi tar mens vi ennå har tid, sier Øverland.

Han påpeker at forbundets holdning gjennom mange år med omstilling har vært at medlemmene er best tjent med at Postkoms tillitsvalgte blir ved forhandlingsbordet, og ikke melder seg ut av diskusjonen.

– Den linja kommer forbundet til å stå fast på også i framtida, sier Øverland.

Tid og penger har vært Postkoms krav gjennom tunge runder med omstilling i postkontornettet de siste årene. Et krav staten som eier og Posten som arbeidsgiver har stilt opp på så langt.

– Dette er også en klar forutsetning for at Postkom skal kunne ta del i framtidige omstillinger. Tid er den viktigste ressursen vi rår over i omstillingsarbeidet. Tid gir oss mulighet til å finne de minst vonde løsningene for de som rammes, sier Øverland.